PortalAutomotriz.com (PA).- Nos encontramos con el vicepresidente y responsable de las tareas que lleva adelante Cummins en México y en Latinoamérica. Nos hiciste el favor de compartir hace unos momentos, cuál es la visión y cuál es la responsabilidad que Cummins asume desde el punto de vista de los negocios, pero también desde el punto de vista del compromiso social y compromiso ambiental. Para ustedes es muy importante que vayan de la mano estos tres objetivos.
Ignacio García Albarrán (IGA).- Sí claro, yo creo que no solamente es hacer negocios y crear una buena empresa, lo más importante es ser socialmente responsable y, no solamente con las comunidades en donde operamos, pero también acerca de cumplir la ley y mejorar el ambiente.
PA.- Esto ha sido para Cummins un compromiso a lo largo de los ya 98 años.
IGA.- Sí, yo creo que su fundador Edwin Miller, creo que él tenía dos cosas muy interesantes: Una de ellas era el aspecto de incluir diversidad dentro de nuestro trabajo y también, por otro lado, tener un respeto por las comunidades donde operamos y que realmente tienen que ver con justicia social, con educación y con protección del medio ambiente.
PA.- Nos encanta escuchar eso Ignacio, pero también ustedes tienen un compromiso con los accionistas y también un compromiso con todos los colaboradores, el equipo humano que hoy tú abanderas en esta Vicepresidencia, sin duda un 2017 interesante. ¿Cómo están cerrando el año?
IGA.- Estamos cerrándolo muy bien. Realmente tenemos ahorita aproximadamente un 62 por ciento de participación de mercado en el segmento de camiones pesados, tenemos también un 30 por ciento del segmento de camiones medianos, en el lado de autobuses y camiones ligeros estamos alrededor del 25 por ciento en los dos y, por otro lado, tenemos el 48 por ciento de los generadores que se venden en México.
PA.- Para concluir esta breve entrevista también nos compartiste que para ustedes, para ti, para el corporativo, la reciprocidad y el reconocimiento para el gran talento de las mujeres es importante. Nos decías que en la mezcla de tus colaboradores actualmente el 35 por ciento de ellas son mujeres.
IGA.- Así es, es el 35 por ciento y, de alguna u otra manera, tenemos un programa activo de diversidad y de inclusión, en el cual no solamente vemos el género como un problema, también vemos el aspecto de personas arriba de 45 años, personas con rasgos de etnicidad y color y, también, tenemos problemas con gente que son migrantes y que realmente, pues, pasan por México.
PA.- Para concluir felicidades por el X15 y que sigan los éxitos.
IGA.- Muy bien, Gracias.