Este evento marcó un nuevo paso en la inclusión laboral en el sector transporte, impulsado por la colaboración entre el gobierno de Baja California, el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS), la Secretaría del Trabajo y SETTEPI.
Este programa, creado e impulsado por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, brinda a las mujeres formación técnica y habilidades prácticas para desempeñarse como operadoras de transporte público y privado. Su éxito ha sido tal que ya ha comenzado a replicarse en otras entidades del país.
SETTEPI, como socio estratégico, ha jugado un papel clave en el diseño e implementación de esta iniciativa. La empresa no solo ha proporcionado apoyo técnico y logístico, sino que también se ha comprometido a contratar y promover la inserción laboral de las egresadas.
“Estamos convencidos de que una industria más inclusiva no solo es más justa, sino también más eficiente y representativa de nuestra sociedad”, destacó Miguel Huerta, director de SETTEPI en Tijuana.
Las graduadas de esta generación completaron un curso intensivo que incluye conducción segura, mantenimiento básico y servicio al cliente. Según las autoridades, más del 80% de las participantes ya cuentan con ofertas laborales en diversas rutas y empresas del estado.
Con este tipo de iniciativas, Baja California se posiciona como un referente en políticas públicas de inclusión laboral y empoderamiento femenino en sectores estratégicos. El programa “Mujeres al Volante” continuará trabajando de la mano con aliados como SETTEPI para seguir transformando el panorama del transporte público y privado en la región.