Las nuevas generaciones de profesionales en la industria de la electromovilidad necesitan conocimientos en ingeniería y tecnologías disruptivas, así habilidades que fomenten la creatividad, innovación y autonomía.
Vitesco Technologies, líder de tecnologías de propulsión modernas y soluciones de electrificación, celebró hoy su evento TechDay: Impulsando el Futuro de la Electromovilidad. En este evento expertos de la empresa y de la industria analizaron el panorama de la electromovilidad y el talento necesario para su desarrollo.
Se prevé que para 2030, el 80% de los vehículos serán eléctricos o híbridos; lo que exigirá personal preparado para enfrentar la transformación y demanda de la industria automotriz en los próximos años. Esto incluye no solo a ingenieros, sino también a profesionales de otras disciplinas requeridas por la industria.
Esa fue la conclusión de los participantes en el panel “El Talento que Impulsa el Futuro de la Movilidad Eléctrica”, que formó parte del TechDay. En este panel participaron Isela Hinojos, Sr Operation Manager en Kelly Services; Marc Richter, director general de NXP Semiconductores Mexico; Alberto Romero, director de Guadalajara e ingeniería de Vitesco Technologies; Karen Zúñiga, directora de Recursos Humanos para México en Vitesco Technologies; y fue moderado por Fernanda Sandoval, Líder de Comunicación en Vitesco Technologies México.
El evento contó con la participación de representantes de las principales universidades e instituciones educativas de Jalisco, Ciudad de México y Yucatán, que forman a los futuros profesionales de la industria de la electromovilidad.
“Nuestra respuesta a los desafíos del acelerado desarrollo de la electromovilidad ha sido adaptarnos a esta transición y garantizar que nuestro talento evolucione al ritmo de las necesidades de la industria. Capacitamos a nuestros ingenieros e ingenieras no solo en aspectos técnicos de la electromovilidad, sino también en liderazgo para gestionar proyectos complejos. Además, es crucial establecer relaciones estratégicas con universidades y cámaras de la industria, que son aliados fundamentales en esta transición”, dijo Antonio Rodríguez, director de Vitesco Technologies México durante su ponencia en el evento.
La empresa también ofreció una visita a su Centro de Investigación y Desarrollo en Guadalajara, el más grande de Vitesco Technologies en Norteamérica. Los asistentes pudieron conocer de primera mano soluciones que hacen posible la movilidad limpia, como el Sistema de Transmisión por Eje (EMR4), el Inversor con Electrónica de Potencia de Alto Voltaje (EPF4), la Caja de Alto Voltaje (2.0), un Módulo de Gestión Térmica, un Sistema de Gestión de Baterías de Alto Voltaje, y un Convertidor DC/DC de Alto Voltaje (4ª generación), utilizados en vehículos eléctricos, híbridos ligeros, o híbridos enchufables.
Además, los participantes visitaron los laboratorios de Radiofrecuencia y Alto Voltaje, donde los equipos de Vitesco Technologies trabajan en aplicaciones de estas tecnologías y desarrollan y prueban componentes eléctricos innovadores. En estos laboratorios trabajan ingenieros y técnicos de desarrollo e investigación que cuentan con entre 5 y 21 años de experiencia en la industria.
Desarrollo del talento
Vitesco Technologies prepara a sus empleados para la transformación de la electromovilidad. En 2023, la empresa invirtió 10.2 millones de euros en entrenamiento y actividades de desarrollo de sus empleados a nivel global.
Como parte de este plan de desarrollo, la empresa cuenta con diversos programas virtuales de actualización dirigidos a sus ingenieros, y que fueron desarrollados en colaboración con universidades especializadas.
En México, la compañía ha impartido decenas de Tech Talks a cientos de estudiantes universitarios, con el objetivo de compartir la visión del negocio en la industria de la movilidad eléctrica y conocimientos técnicos. Además, cuenta con 35 acuerdos de vinculación con universidades y escuelas de formación técnica, y convenios de colaboración con tres de las facultades de ingeniería más importantes del país.
“El mundo se está transformando y en Vitesco Technologies tenemos la ambición de desempeñar un papel activo en la revolución de la industria automovilística. Este objetivo es inalcanzable sin el esfuerzo de nuestra fuerza de ingeniería. La industria demanda ingenieros e ingenieras cada vez más especializados en materia de electromovilidad, con un claro enfoque en software", aseguró Rodríguez.
TechDay: Impulsando el Futuro de la Electromovilidad reafirma el compromiso y experiencia de Vitesco Technologies como una empresa competitiva que ofrece un ambiente laboral inclusivo y estimulante, con oportunidades de desarrollo que fomentan la profesionalización y el crecimiento de la fuerza laboral para alcanzar su misión de impulsar una movilidad limpia.
Audio e imagen (1) Antonio Rodríguez, director de Vitesco Technologies México.
Imagen (2 panel i-d) Karen Zúñiga, directora de Recursos Humanos para México en Vitesco Technologies; Isela Hinojos, Sr Operation Manager en Kelly Services; Alberto Romero, director de Guadalajara e ingeniería de Vitesco Technologies; Marc Richter, director general de NXP Semiconductores Mexico; y Fernanda Sandoval, Líder de Comunicación en Vitesco Technologies México (moderadora).