La fuente dijo en un comunicado que esto se debió "gracias al firme compromiso de los sindicatos y las empresas de jurisdicción federal" y a "la conducción de buenas relaciones laborales y sentido de responsabilidad y colaboración mutua".
Explicó que en ese año se reportaron 13 mil emplazamientos a huelga, un trámite legal que emplean los sindicatos para renovar contratos laborales y en caso de no llegar a un acuerdo se puede recurrir a la huelga.
La Secretaría del Trabajo dijo que mientras el número de huelgas disminuyó el de emplazamientos aumentó respecto de años anteriores, ya que en 2008 se reportaron 10 mil 814 y en 2007 fueron 9 mil 45.
Buena parte de los acuerdos logrados para evitar las huelgas fue gracias a las más de 6 mil 500 revisiones salariales que terminaron en convenios que reportan incremento nominal promedio de 4.4 por ciento, dijo la STyPS.
Entre las huelgas más significativas en México están las del sindicato nacional minero que mantiene paradas las actividades en explotaciones de cobre, plata y otros minerales en demanda de mejoras laborales.
El 2009 es considerado uno de los peores años para los trabajadores mexicanos que vieron reducir sus ingresos por varios "paros técnicos" en industrias vitales como la automotriz, el despido de decenas de miles de empleados y la baja de prestaciones laborales, como consecuencia del colapso económico.
Se prevé que esta crisis se traduzca en una caída del Producto Interno Bruto (PIB) en 7 pro ciento en 2009.