Anualmente, la firma avala el compromiso que tiene cada una de las compañías que han dirigido sus esfuerzos para capitalizar su talento humano y convertirlo en un activo valioso que vuelva más competitiva a su empresa. Dicho reconocimiento manifiesta la determinación que las compañías con presencia en los cinco continentes realizan en la materia.
"México es un claro ejemplo de los países que han destacado en un contexto laboral con escenarios retadores para las empresas al proporcionar una calidad de vida óptima y al mismo tiempo, han permitido que sus colaboradores tengan aspiraciones y objetivos de vida. Además de promover la unión familiar y la certidumbre a futuro dentro de la empresa llevando a cabo las mejores prácticas para perfeccionar su estrategia de negocio" comenta Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoamérica.
Los elementos de recursos humanos que se califican en la Encuesta de Mejores Prácticas de Top Employers, se clasifican 6 rubros como Dirección, Formación, Atracción de talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad, que a su vez incluyen 20 temas tales como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sustentabilidad, entre otros.
Al respecto, Gustavo Tavares, comenta, "Al contar con esos criterios la empresa también se verá beneficiada pues contará con personal más productivo, seguro de su estancia, ya que contará con contratos claros y oportunos y se logrará retener el mayor número de talentos"
Esta iniciativa ha certificado y reconocido a 1,857 empresas como Top Employers en más de 123 países de distintos continentes, impactando positivamente en la vida de más de 8 millones de empleados a nivel mundial. Uno de los referentes de esta certificación es que se centra en evaluar de forma global las condiciones que las empresas ofrecen a sus trabajadores, bajo la premisa de garantizar que las personas se desarrollen tanto en su ámbito personal como profesional.
"La mayoría de las empresas demostraron que, en sí, ya estaban preparadas para un cambio, si bien 2021 fue un año más retador y que, en varios casos sacó lo mejor de ellas. Sin duda, 2022 será un año en el que más empresas se adaptarán a estos nuevos modelos de trabajo para cuidar y desarrollar a sus colaboradores. De esta manera, reitero mis más sinceras felicitaciones a estas 35 empresas en México que obtuvieron la certificación 2022 a través del programa Top Employers Institute", finaliza Gustavo Tavares.
Empresas certificadas como Top Employer 2022 en México:
ACCIONA México
Alstom México
Audi México
Baxter México
BMW Group Planta San Luis Potosí
BNP Paribas México S.A. Institución de Banca Múltiple
Boehringer Ingelheim México
Cardinal Health
CHEP México
DHL Express México
DHL Global Forwarding México
Eaton Corporation México
El Puerto de Liverpool
GNP Seguros
HCL Technologies México
Infosys Limited
Japan Tobacco International México S. de R.L. de C.V.
Mondelez México
Meliá Hotels International
Nemak
Novartis México
Palladium Hotel Group
PepsiCo Mexico Foods
Reed Exhibitions
Robert Bosch Planta Juárez 1
Saint – Gobain Mexico
SAP México SA de CV
Scania México
Schneider Electric México
Skandia México
Takeda México
Tata Consultancy Services México
UST
Volkswagen de México S.A de C.V.
Wipro Limited