Nueva organización de la Dirección de Comunicación de PSA Peugeot Citroen

Nueva organización de la Dirección de Comunicación de PSA Peugeot Citroen

Con el fin de responder a las evoluciones de la comunicación de empresa y la digitalización de la información, la Dirección de PSA Peugeot Citroen se organiza, desde el 1 de enero de 2016, en tres entidades: Información Corporativa, Planificación Estratégica/Recursos Compartidos y Transformación Digital.

Información Corporativa, bajo la responsabilidad de Pierre-Olivier Salmon, tiene como misión pilotar la producción de contenidos y su difusión a múltiples audiencias, tanto internas como externas. Esta entidad se articula en 2 polos especializados:

◾Información Económica, Industrial y Social

◾Información sobre Innovación, Tecnología y Calidad

Planificación Estratégica y Recursos Compartidos se sitúa bajo la responsabilidad de Jean-Baptiste Thomas, con el objetivo de gestionar:

◾La comunicación del Grupo y las marcas en todas las regiones

◾La comunicación a directivos

◾La producción de soportes de comunicación

Transformación Digital, a cargo de Aurélie Briout, tiene el objetivo de:

◾Definir e implantar la estrategia de transformación digital de la comunicación del Grupo

◾Anticipar la evolución de los usos  en los medios digitales

Bertrand Blaise, director de Comunicación de PSA Peugeot Citroen ha declarado: "La existencia de una organización ágil, enfocada hacia la producción de contenidos y la difusión a múltiples audiencias, cada vez más digitalizadas, es imprescindible para enfrentarse a los retos del consumo de información en tiempo real. Refleja, además, la desaparición progresiva de la lógica tradicional de comunicación interna/externa. Esta nueva forma de comunicar, con una mayor agilidad, es coherente con la nueva ambición de PSA Peugeot Citroen".

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