En la reunión de hoy, por recomendación del Comité de Gobierno y Retribuciones, el Consejo de Administración de Renault decidió proponer a la Junta General Anual de Accionistas del 23 de abril de 2021 el nombramiento de dos nuevos directores independientes, Bernard Delpit y Frédéric Mazzella.
Para acompañar la evolución del Consejo limitando el número de sus miembros, Patrick Thomas anunció su decisión de poner su mandato a disposición del Consejo a partir de la Junta General de 2021, con un año de antelación.
El Consejo de Administración también decidió proponer la renovación por cuatro años de los mandatos de Miriem Bensalah Chaqroun, Marie-Annick Darmaillac, Yu Serizawa y Thomas Courbe.
Finalmente, el Consejo de Administración someterá a la Junta General el nombramiento de Noël Desgrippes, candidato al cargo de Consejero en representación de los accionistas empleados, en sustitución de Benoit Ostertag cuyo mandato finaliza.
Jean-Dominique Senard, presidente del Consejo de Administración, dijo : Me gustaría agradecer a Patrick Thomas, que ha sido un pilar del Consejo de Administración en los últimos años y que ahora anticipa el final de su mandato para acompañar la aceleración de la transformación de Groupe Renault. Los nombramientos de Bernard Delpit y Frédéric Mazzella, propuestos por el Consejo de Administración, forman parte de una nueva dinámica. Bernard Delpit tiene una larga experiencia en temas financieros en la esfera pública, así como con los principales grupos cotizados y ha tenido responsabilidades operativas en la industria automotriz. Frédéric Mazzella es un destacado emprendedor innovador y creador de una de las empresas más emblemáticas del mundo de la nueva movilidad. Su experiencia y su amplio perfil serán activos invaluables para apoyar la implementación del plan estratégico de Groupe Renault.
También me complace mucho que Noël Desgrippes haya sido nominado para el cargo de Director que representa a los accionistas empleados. Su conocimiento de la empresa y su compromiso dentro de los órganos de representación de los empleados serán activos valiosos para el Consejo de Administración, que estará especialmente atento a la voz de los empleados.