Esta es una de las recomendaciones principales incluidas en la comunicación sobre los servicios públicos de empleo presentada hoy en Bruselas por el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laslo Andor.
En la Unión Europea (UE) hay actualmente 26 millones de personas desempleadas "mientras que existen unos 1.7 millones de puestos de trabajo sin cubrir porque los empleadores no encuentran trabajadores con las cualificaciones necesarias", destacó el comisario europeo al presentar la propuesta en rueda de prensa.
Ante este escenario, Bruselas recomienda a los Estados miembros que establezcan "una cooperación más estrecha" entre sus servicios de empleo para conectar las necesidades del mercado laboral, y que "aprendan de las experiencias de otros".
Se trata de "una solución práctica para los problemas y lagunas" detectados en los servicios de empleo, dijo Andor, quien citó a Austria como ejemplo de país con "buenas prácticas" por su sistema que sirvió de modelo para diseñar la garantía de empleo juvenil impulsada por la UE.
Austria, así como Alemania, también es un referente en cuanto a orientación y búsqueda de trabajo para los parados, gracias a sus sistemas "muy informatizados y con un enfoque 'proactivo' para conectar mejor a los desempleados y sus cualificaciones con las necesidades del mercado laboral".
Entre las recomendaciones de la CE también está la creación de una plataforma destinada a comparar el rendimiento de los servicios públicos de empleo mediante determinados indicadores, y para fomentar el intercambio de buenas prácticas.
En el documento, la Comisión también destaca el papel que pueden desempeñar los servicios públicos de Empleo para aplicar la garantía europea de empleo juvenil, y más en particular, para ayudar a los jóvenes que busquen empleo a acceder a programas de prácticas y aprendizaje.
Las recomendaciones de la CE deberán ahora recibir el visto bueno de los Veintisiete y del Parlamento Europeo.