La incursión de la mujer en el ámbito laboral es un área de oportunidad, sobre todo, en el autotransporte. Datos de la International Road Transport Union (IRU) refieren que a nivel mundial la participación de la mujer en esta actividad va del 6 al 9%.
Ante este escenario, Camely Logística, empresa especializada en el traslado de vehículos pesados, y la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar la inclusión de mujeres en la industria del autotransporte, un sector históricamente dominado por hombres.
Este acuerdo busca generar oportunidades laborales para operadoras, promoviendo su participación en el traslado de autobuses, camiones y tractocamiones nuevos. A través de este esfuerzo conjunto, ambas organizaciones impulsarán la capacitación, vinculación y visibilización del talento femenino en el sector.
Paola Moncada, Presidenta de la Asociación de Mujeres Operadoras, destacó la importancia de esta iniciativa: “Recientemente, las cifras de la Dirección General de Autotransporte Federal (DGAF) de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes revelaron que en 2024 se registró un incremento del 23.6% en la emisión de licencias federales para mujeres en comparación con el año pasado. Sin embargo, en términos absolutos, la representación femenina sigue siendo apenas del 1%. A través de este tipo de convenios buscamos incrementar esta cifra y abrir más puertas para las mujeres en el autotransporte.”
Por su parte, Miguel Elizalde, socio de Camely Logística, comentó: “Estamos en un momento de crecimiento y queremos hacerlo con más mujeres en nuestro equipo de trabajo. A través de este convenio, podremos establecer una comunicación directa con talento femenino y ofrecer oportunidades de colaboración en los traslados que realizamos, principalmente en tractocamiones nuevos.”
A nivel global, la participación de mujeres en el autotransporte es mayor en países como Canadá y Estados Unidos, donde representan aproximadamente el 5% y el 8% del total de operadores, respectivamente. Sin embargo, en México, las barreras estructurales, la falta de capacitación accesible y los prejuicios de género han limitado la incursión femenina en esta industria.
Este convenio representa un paso significativo para reducir la brecha de género en el autotransporte y promover un sector más inclusivo y equitativo. Camely Logística y la Asociación de Mujeres Operadoras reafirmaron su compromiso de generar oportunidades y fortalecer la presencia femenina en el camino.
Camely Logística es una empresa de Traslado de vehículos pesados nuevos rodando en todo el territorio nacional, donde las operadoras podrán realizar los viajes en unidades de última generación, con los más altos estándares de emisiones y seguridad vial. El primer objetivo de Camely Logística es llegar a contar con 20% de mujeres operadoras conforme vaya creciendo la operación de la empresa, cifra superior al promedio mundial en este rubro.