Nissan Motor Co., Ltd. ha publicado hoy su Informe Integrado 2024, que muestra la progresión empresarial de la compañía a medida que se acelera hacia su visión Ambition 2030, siempre con la sostenibilidad en su centro.
El informe inaugural presenta no solo la visión, las estrategias, los planes de negocios y la información financiera de Nissan, sino también su impacto a mediano y largo plazo en la sociedad. A través de varios esfuerzos, Nissan tiene como objetivo crear comunidades seguras y protegidas, contribuir al avance de la sociedad y ayudar a restaurar la naturaleza y los ecosistemas. Las iniciativas de la compañía incluyen la quinta generación del Nissan Green Program 2030 (NGP2030), así como una compilación estratégica de las iniciativas sociales de Nissan, el Nissan Social Program 2030 (NSP2030), las cuales respaldan la estrategia comercial general de la compañía. Se proporcionan más detalles sobre los resultados de estos esfuerzos en el libro de datos de sostenibilidad 2024, actualizado del libro de datos ESG 2023 publicado el año pasado.
Programa Verde de Nissan 2030
En 2002, Nissan anunció su primer plan de acción ambiental a mediano plazo, Nissan Green Program (NGP), y desde entonces ha trabajado para lograr su filosofía ambiental de larga data de "una simbiosis de personas, vehículos y naturaleza".
NGP2030 identifica el cambio climático, la dependencia de los recursos y la calidad del aire y el agua como tres prioridades materiales clave a abordar. Nissan se esfuerza por adaptarse a un escenario que limita el aumento de la temperatura global a 1,5 grados centígrados o menos para avanzar hacia la neutralidad de carbono, la transición a una economía circular y minimizar la dependencia y el impacto en la naturaleza y los ecosistemas.
Los principales objetivos de sostenibilidad en NGP2030 incluyen:
- Reducción del CO por ciclo de vida del vehículo21 emisiones en un 30%2
- Reducción del CO por vehículo en la fabricación2 emisiones en un 52%2
- Reducción del CO por conducción2 las emisiones de los nuevos modelos en un 50%2 en cuatro mercados principales: Japón, Estados Unidos, Europa y China. Además, Nissan reducirá la misma categoría de CO2 emisiones en un 32,5%2 globalmente
- Aumento de la sostenibilidad del material3 en Japón, Estados Unidos, Europa y China al 40%
Programa Social Nissan 2030
NSP2030 es un plan de acción integral y una continuación mejorada de las iniciativas sociales de Nissan, que sirve como base de The Arc y contribuye a lograr la Ambición de Nissan 2030. Con un enfoque centrado en las personas, Nissan se compromete a crecer junto con sus empleados, comunidades, socios y la sociedad en general. Este enfoque holístico ayudará a la empresa a tener un impacto positivo en la sociedad, convertirse en un negocio verdaderamente sostenible y crear un mundo mejor para las generaciones futuras.
- Los seis pilares del NSP2030 son la seguridad, la calidad, el abastecimiento responsable, la propiedad intelectual, las comunidades y el poder de los empleados. La compañía tiene metas y planes de acción para cada pilar hacia 2030, asegurándose de que el valor social del programa esté definido y claro.
- La principal prioridad de Nissan siempre han sido las personas, con el respeto por los derechos humanos en el centro de sus esfuerzos. Esta es la base de la cultura corporativa de la empresa y se refleja en los seis pilares del programa.
- El pilar del "poder de los empleados" abarca la DEI, los derechos humanos de los empleados, el aprendizaje y el desarrollo, y la salud y la seguridad. Su objetivo es hacer de Nissan un entorno de trabajo gratificante en el que todos los empleados se sientan empoderados, apoyados y capaces de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Esto da como resultado el fomento de una cultura corporativa en la que tanto la empresa como sus empleados evolucionan y avanzan juntos en la innovación. Nissan está particularmente comprometida con DEI, con grupos de recursos para empleados (ERG) existentes que se centran en LGBTQ+, padres trabajadores, multiculturalismo y más. Estos ERG defienden las actividades impulsadas por los empleados para un lugar de trabajo más abierto e innovador.
Sostenibilidad en Nissan
El NGP2030 y el NSP2030 son elementos esenciales del nuevo plan de negocios de Nissan, The Arc, que sirve como puente hacia la visión a largo plazo de la compañía, Ambition 2030. Joji Tagawa, director de sostenibilidad de Nissan, afirma: "Para garantizar que nuestro progreso hacia nuestra visión a largo plazo incluya y beneficie a todos nuestros socios y partes interesadas, es fundamental que colaboremos con ellos para intercambiar ideas y opiniones y evolucionar nuestros esfuerzos. Juntos, debemos prepararnos constantemente para el futuro para que podamos hacer que la propia empresa sea sostenible y, en última instancia, contribuir a una sociedad sostenible. Esto está en línea con el propósito corporativo de Nissan: impulsar la innovación para enriquecer la vida de las personas".
Nissan continuará avanzando en la sostenibilidad de la manera más aplicable y adecuada, centrándola como la piedra angular de la compañía, en el camino para lograr un mundo más limpio, seguro e inclusivo.
Para obtener más información sobre los productos, servicios y el compromiso de Nissan con la movilidad sostenible, visita nissan-global.com.
Nota:
1 El ciclo de vida del CO2 Cubre todas las etapas, desde la extracción de materias primas, la fabricación, el transporte, el uso y la eliminación de productos, y es calculado por adquisición, producción, logística, oficinas, empresas de ventas y productos.
2 Los objetivos para 2030 se refieren a 2018 como año base.
3 Incluye materiales que no han sido extraídos recientemente (materiales reciclados y bioderivados) y materiales circulares que cumplen con los requisitos de sostenibilidad.